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新闻动态

招人、留人秘诀都在这里......

现在80、90后的跳槽率已经达到平均一年半一次,现在的人真的难招,好不容易来一个合适的,到报道的时候又被放鸽子了;好不容易入职一个,工作不到一个月又离职了,有的甚至第二天就不来了。“招人难、育人难,留人更难”成为当下中小企业头痛不已的问题?对于初创企业和小规模企业来说,员工离职带来的影响会更大。据调查...

招人、育人、留人之道——积分制管理第63期落地研讨会圆满结束!

现在80、90后的跳槽率已经达到平均一年半一次,现在的人真的难招,好不容易来一个合适的,到报道的时候又被放鸽子了;好不容易入职一个,工作不到一个月又离职了,有的甚至第二天就不来了。“招人难、育人难,留人更难”成为当下中小企业头痛不已的问题?对于初创企业和小规模企业来说,员工离职带来的影响会更大。据调查...

年底了,这些公司是这样评优评先的!——第60期积分制管理落地研讨会圆满结束!



又到了公司评优评先的时候了,每到这个时候老板都很为难,甚至有的老板躲到办公室不出来。老板缺少科学的评定手段,要么凭个人感觉,拍脑门做决策;要么排排座吃果果,你去年没评上,今年就评你,去年评上了,今年你就委屈下,难以做到让员工心服口服,而且根本起不到激励的作用。如何评优评先,接下来让我和...

珠海伊斯佳科技股份有限公司积分制管理交流

【快讯】今日(2018年12月28日),河南省东方王朝集团公司执行总裁、河南省积分制管理互助会发起人、中国积分制管理落地系统践行者与传播者——贾颜涛老师带领团队一行,前往【珠海伊斯佳科技股份有限公司】与高管团队进行积分制交流互动。

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一听就懂,一学就会,一用就有效——积分制管理第54期落地研讨会火爆开讲!

2018年10月24-25日每月一期的积分制管理第54期·落地研讨会火爆开讲。欢迎各地百忙之中来参加为期两天的课程的企业家们,每一期都有外地而来企业家满满感动!大家相聚在一起,因积分结缘,因积分受益!积分制管理,让员工自动自发,快乐工作,让企业业绩倍增,自动运转!

主讲人介绍

体验式学习...

积分与快乐同在!——河南省积分制管理互助会·第55期落地研讨会火爆开讲!

导读美国经济学家舒尔茨的人才理论显示——人才投资所带来的利润增长远远高于物力投资所带来的利润增长。人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍!谁拥有丰富的人才资源,谁就能在激烈的竞争中立于不败之地。然而,现实情况中我们看到的是居高不下的离职率,以及由此带来的人力资源成本的增加、利润率的流失、经营风险的增加...


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